Munkatársaink
Prof. Dr. Deák Csaba
Két évtizede foglalkozik az innováció területével egyetemi tanárként, gyakorló innovátorként, facilitátorként, tanácsadóként. 2005-től 2010-ig egy innovációval, innovációmenedzsmenttel foglalkozó kutatóintézetet vezetett. Számos KFI projektet valósított meg, illetve felügyelt felső vezetőként. 2012-től 2014-ig a Nemzeti Innovációs Hivatal stratégiai elnökhelyettesi pozícióját töltötte be. 2006 óta tagja az ISPIM [International Society for Professional Innovation Management] nemzetközi szervezetnek. 2009 és 2015 között az ISPIM tanácsadó testületének tagja volt, majd 2015-től örökös taggá választották. Professzorként innovációs tárgyakat tanít kiemelkedő hazai és külföldi egyetemeken. 2017 óta minősített FORTH innovációmenedzsment facilitátor. Deák Csaba az "Innováció - az alkotás útja" című könyv szerzője
Dr. Nyíry Attila
30 évig vegyipari nagyvállalatnál, fejlesztési banknál, befektetési társaságnál, innovációs ügynökségnél, és felsőoktatási intézménynél töltött be felső vezetői pozíciókat. Az innovációhoz kapcsolódó területen egyetemi oktatóként, egy Regionális Innovációs Ügynökség vezetőjeként, egyetemi Tudásvagyon Hasznosítási Igazgatójaként dolgozott. Széleskörű gyakorlata van cégek befektetői szempontú átvilágításában, helyzetvizsgálatokban, cégértékelésekben, valamint a mintegy 1,8 milliárd Ft értékű vagyonportfolió aktív vagyonkezelésében. Több mint negyven cégnél végzett szervezési, átvilágítási, vagyonkezelési, pénzügyi likviditásmenedzselési feladatokat. Gyakorlatot és tapasztalatot szerzett a decentralizált innovációs pályázati források kezelésében, több mint harminc strat-up vállalkozás menedzselésében, és üzleti terveinek elkészítésében, a gazdasági társaságok üzleti tevékenységének szervezésében és irányításában. "A vállalat és gazdálkodási rendszere", valamint "A regionális innováció hálózati megközelítése" című könyvek szerzője..
Brezina Krisztina
HR szakértő, tanácsadó. A Budapesti Corvinus Egyetemen végzett alkalmazott közgadaságtan szakon 2009-ben, majd 2011-ben vállalkozásfejlesztési mesterszakon. Munkatapasztalata van HR, toborzás és szervezetfejlesztés területein elsősorban informatikai cégeknél. Kiemelt ismeretekkel rendelkezik civil szervezetek működésében és vezetésében.